尼崎を中心に阪神エリアの経理・労務等、バックオフィスのご相談は

社会保険の手続きサポート

社会保険の手続きは、従業員を採用した時や退職した時、怪我をした時、出産・育児・介護休暇を取得した時等に必要となります。

従業員の数が増えるほど、年齢層や働き方が多様化するほど、社会保険の手続きは難しく、面倒になってきます。

当社では、従業員の入退社時の社会保険手続きはもちろんのこと、その他必要に応じて手続きをサポートいたします。

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※社会保険の手続きは提携の社労士に委託しております。

こんな方からご依頼いただいています

・従業員数が増えて、社会保険の手続きが大変・・・

・怪我、出産等、その都度の手続きが間に合わない・・・

・社会保険の手続きだけでも外注してしまいたい・・・

等、様々な理由がありますが、多くの方々が社会保険の手続きを外部に依頼するようになってきています。

社会保険の手続きサポート

従業員を採用する場合

従業員を雇った場合に、社会保険の手続きが必要です。
ただし、すべての人が適用される訳ではありませんので、そうしたご相談にも対応しています。

従業員が退職する場合

退職する従業員が加入している保険の資格を取り消す手続きを行います。
必要に応じて、離職証明書などの作成もお手伝いいたします。

従業員が出産・育児・介護休暇を取得した場合

出産・育児・介護休暇に関する給付申請や手続きは沢山あります。
状況に応じて必要な申請をすることで、給付金を受け取ることが出来ます。

従業員が怪我をしてしまった

業務上災害や通勤途中の災害が原因で従業員がケガをしたり病気になってしまった場合に、労災保険を申請すると、治療費や休業補償、障害補償、遺族補償などの給付金を受け取ることが出来ます。

社会保険の手続きサポートの料金

スポットの場合：5,500円～（1件につき）

顧問契約の場合：11,000円～（5名まで／月額・件数制限なし）

※ご相談は無料です。

※表示価格は全て税込みです。