2025/01/20
年末調整を外部に委託するメリット・デメリット
コラム
世間では働き方改革が進行し、営業部門をはじめさまざまな部門で業務の効率化が模索されています。 経理業務も効率化すれば、経営陣が早期に経営判断の基礎となる資料を目にすることができるので会社にとってメリットになります。 しかし、経理業務は業務範囲も広く、外部取引先なども関わってくるので、なかなか業務フローの改善が図りづらいと…
開業したときは、何かと忙しく費用もかかります。 人件費などなるべく出費を抑えたいと思っている開業間近の経営者は多いのではないでしょうか。 そのようなときには経理業務をアウトソーシングするという選択を検討してみてはいかがでしょうか。 今回は、開業する時に経理をアウトソーシングするメリット・デメリットについて探っていきます…
経理業務を効率化して、試算表を早期に作成することは、会社にとってメリットのあることだと言われています。 これは、試算表が単なる決算をするための資料という役割だけではなく、経営陣の経営判断をするための重要な資料と位置づけられているからです。 今回は、試算表とはそもそもどのような資料なのか、試算表を早期に作成することにどのよ…
経理業務は、専門的な知識やスキルが必要とされ、属人的になりやすいという特徴があります。 そのため、経理担当の従業員が突然退職してしまった場合など、経理業務がブラックボックス化している会社では経理業務が滞ってしまい、会社の営業活動に支障をきたしてしまうリスクも内在しています。 そのようなリスクを排除するためには、経理業務を…
さまざまな業種や分野でDX（デジタルトランスフォーメーション）の波が押し寄せています。 DX化とは、進化したIT技術を活用して人々の生活をより良く変革することです。 今回は、経理のDX化の活用方法について探っていきます。 目次 １．ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）とは ２．経理の…
経理業務は、専門的な上に細かな作業が多く、業務量も多くなりがちです。 中小企業の経理部門は、一般的に、大企業のように分業体制も整っていないため、担当者1人に対する業務負担が多く、過剰な業務になりがちです。 そのため、中小企業の経理部門では、過剰な業務のための退職が多くなる傾向があります。 そこで今回は、経理の人材不足を…
経理業務のアウトソーシングは、経理担当者の突然の退職に対応するときや、経理業務の効率化やコストダウンなどを図るときなどに有効です。 しかし、せっかく経理業務のアウトソーシングをするのに、ポイントを押さえていないために、効果が出なかったり、失敗してしまったりしては意味がありません。そこで、はじめて経理業務をアウトソーシングす…
経理業務において、作業上のミスや無駄な作業を減らし、効率化・早期化を図りたいと考えている方は多いと思います。 そこで今回は、経理業務を改善して、ミスや無駄な作業を減らす方法について掘り下げていきます。 目次 １．経理業務を改善してミスや無駄な作業を減らす方法とは ２．経理業務のその他の方法…
先日お客様から「会社のベテラン経理の方が、退職して引き継ぐ人がいなんだよ。」というご相談を受けました。経理代行サービスをご紹介し、実際に導入のサポートをさせていただいたところ、お喜びの声をいただきました。 このように、経理担当者の退職に伴い、お困りの方は多いようです。経理担当者が退職した場合、どのような対処方法があるのでし…
経理業務を効率化する上で、最近注目されているのが経費精算システムです。 ところで、経費精算システムをご存じでしょうか。また、経費精算システムの活用でどのように経理業務が効率化するのでしょうか。経理業務を効率化する方法について掘り下げます。 目次 １．経理業務とは ２．経費精算システムとは ３．経理業務…
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