2025/01/20
年末調整を外部に委託するメリット・デメリット
コラム
経理担当者が突然退職してしまったら、会社はどうなってしまうのでしょうか。 「請求・支払いは？」「経費精算は？」「そもそも彼（彼女）は何の仕事をしていたの？」「引継ぎは？」など、日頃の準備を怠っていると、会社の本業に影響を及ぼすリスクがあります。 経営者にとって、経理担当者の突然の退職で会社に不都合が生じないように、退…
経理業務のアウトソーシングを考える際に、経理業務全般を外部委託する「経理代行」と、経理業務のうちの一部である会計ソフトへの入力業務や帳簿作成業務を外部委託する「記帳代行」どちらにするか悩むところです。 どちらも経理業務の効率化や負担軽減を図ることが期待できるため、予算との関係等で悩まれる経営者は多いのではないでしょうか。…
「電子帳簿保存法」の改正により、会社の経理業務の内容が大幅に変わることになります。 経理担当の方や経理の責任者は、自分たちがこなす経理処理がどのように変わるのか、効率はどのように変化するのかといったことを把握することが重要です。 今回は、電子帳簿保存法の改正により変わる6つの経理処理について解説します。 …
ビジネスにおいては、数多くの業務をこなす必要があります。 基本的に自社の従業員でまかなう必要がありますが、効率や最適化を追求するのであれば「アウトソーシング」を視野に入れることも重要です。 今回は、業務のアウトソーシングにより得られる4つのメリットについて解説します。 目次 １．自社の従業員をコ…
本来は、仕訳や転記のミスを発見するために作成する「試算表」ですが、会社の利益や財務状況などを把握するためにも役立ちます。 試算表を早期に作成することでさまざまなメリットがありますが、早期に作成するためにはどのような点に気をつければよいのか経理担当者であれば知っておく必要があると思います。 今回は、試算表を早期作成する…
経理のアウトソーシングには、コスト削減・業務効率化・人材不足の問題解決などさまざまなメリットがあります。 こうしたことから経理のアウトソーシングを検討する会社は多いと思います。 しかし、経理のアウトソーシングを考えている経営者や担当者にとっては、どのような基準で経理のアウトソーシング会社を選定したらよいのかわからない…
給与計算業務は、従業員の給与に関して、決まった期日に正しい金額を振り込むというミスの許されない業務です。 複雑で大変な給与計算業務を効率化してスムーズに行うためには、いくつかのポイントを押える必要があります。 今回は、給与計算業務をスムーズに行うための5つのポイントについてご紹介します。 目次 …
経理業務の中で、表計算ソフトから会計ソフトへ移行する場合や、従来の会計ソフトのサポート終了などに伴い会計ソフトを乗り換える場合など会計ソフトの移行をする場合があります。 日々の経理業務をこなす中で、会計ソフトの移行業務をどのようにすべきか悩んでいる経営者や担当者もいらっしゃると思います。 会計ソフトの移行を外部委託す…
企業において、人材育成には時間がかかります。 特に、経理は専門的な業務であり、会社によって異なるので、即戦力の経理人材を採用しても、自社に合わせた人材に育成するには、それなりの時間と手間がかかってしまいます。 どうにかして、経理人材をスムーズに育成することはできないでしょうか。 今回は、経理人材をスムーズに育成する4つ…
営業など直接利益を生み出すフロントオフィス業務に対して、直接利益を生み出さずに後方支援に徹する業務をバックオフィス業務と呼びます。バックオフィス業務には、総務・人事・一般事務・財務・経理などの職種があります。 バックオフィスは、人手不足になりがちで、繁忙期には残業が多くなり、業務の効率化が急務となっています。しかし、バック…
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