2025/01/20
年末調整を外部に委託するメリット・デメリット
コラム
「経理担当者なかなか採用できないんだよねぇ…」 このようなお悩みを抱えている経営者の方も多いのではないでしょうか。 経理担当者を採用できない客観的な理由がわかれば、経理業務の改善に役立つはず。 今回は、経理担当者を採用できない理由について探っていきます。 目次 １．経理担当者を採用できな…
年末調整業務は、12月という繁忙期に、月次業務に加えてイレギュラーな業務を完了させる必要があるため、スピード感が必要とされます。 しかし、従業員個人の税金などの還付もあり、間違えが許されない業務です。 スピーディーかつ正確に年末調整業務を行うためには、いくつかの注意点を押える必要があります。 今回は、年末調整を行う上で…
企業における生産性を向上させるために、さまざまな業務の効率化が図られています。 勤怠管理においても電子化するメリットは多いようです。 人事労務担当者としては、「勤怠管理の電子化」についてキャッチアップしておく必要があるでしょう。 今回は、勤怠管理を電子化するメリットについて探っていきます。 目…
最近では、給与計算業務を外部に委託する会社も増えています。 「なぜ、給与計算を外部に委託するのだろう？」と労務担当者なら気になるところです。 給与計算業務を外部に委託することにメリットが多いなら、自社も検討してみようと思っている会社は多いはずです。 今回は、給与計算を外部に委託する理由について探っていきます。 &nb…
「ペーパーレス化」「インボイス制度」などというキーワードが話題となる中、事業者においては、「請求書の電子化」についてキャッチアップしておく必要があるでしょう。 今回は、請求書の管理を電子化するメリットについて探っていきます。 目次 １．請求書の電子化とは ２．請求書の管理を電子化するメリッ…
コロナの影響により、テレワークの導入など働き方改革が急激に進行し、経理業務を電子化する必要性も改めて注目されています。 ペーパーレス化をどこへ行っても耳にするようになり、紙ベースでの経理業務の限界を感じている経理担当者、経営者の方も多いことと思います。 そこで登場するキーワードが「経理業務の電子化」ということになりますが…
経理業務は専門的知識とスキルが必要です。 最近では、経理業務を自社内で行わず（内製化せず）にアウトソーシングする事業者も増えています。 今回は、経理業務に関して、自社で内製化する場合とアウトソーシングする場合のそれぞれのメリット・デメリットについて探っていきましょう。 目次 １．経理を内製化…
経理業務のアウトソーシングを考える際に、経理業務全般を外部委託する「経理代行」と、経理業務のうちの一部である会計ソフトへの入力業務や帳簿作成業務を外部委託する「記帳代行」どちらにするか悩むところです。 中小の企業では経理業務の負担は大きく、業務の負担と予算のバランスで頭を悩める経営者は多いかと思います。 今回は、記帳代行…
社歴の長い中小企業などでベテラン経理担当者の退職時に、経理の手作業など非効率な経理業務のルーティンが発覚し、頭を抱えている経営者を目にすることがあります。 しかし、このようなタイミングは、経理の手作業を減らし、経理業務の効率化を図る上ではチャンスです。 では、どのようにしたら、経理の手作業を減らすことができるのでしょうか…
社歴が古い会社などでは、代々経理担当者を置かず、お金のことだからといって、社長自身が経理をしている会社も見受けられます。 経理とは、会社の資金を管理したり、資金の流れを記録したりする重要な業務です。 社長が経理業務を行ってはいけないということはなく、むしろ重要な役割を担っている経理だからこそ、時間や手間が許せば社長が経理…
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